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"背熟《海商法》就能通关？别无邪了！"去年面试季，华东政法毕业的小王信心满满走进律所，却被连环三问砸懵："请说明船舶稳性与共同海损的关系""如何从航海日志发现捏造痕迹""渔船用三层网和单层网索赔差别在哪"——这些问题，课本上可找不着准则答案。
▌基础题：这些送分题必须拿下
某红圈所合伙人流露，他们必考的三道基础题：
"上周有个应聘者把共同海损和单独海损搞混，说货损只要超过5%就能算共同海损。"面试官老张摇头，"这种错误就像把油门当刹车，谁敢要？"
▌进阶题：实务操作才算是重头戏
看一看2023年真实面试题集锦：
某海事律所主任支招："咱们去年有道场景题——假设当初船在印尼被扣，手机只有5%电量，30秒内说出必须收集的5项佐证。最佳答案要包括：扣押令条款号、当地代理联系方式、燃油存量照片、船员名单截图、货舱封条近景。"
▌薪资谈判：别被时薪陷阱忽悠
对比三类律所薪酬架构：
| 考核项 | 传统所 | 红圈所 | 精品所 |
|---|---|---|---|
| 起薪 | 8-12K | 15-20K | 10-15K |
| 案件提成 | 结案金额3-5% | 团队业绩均分 | 超额利润分成 |
| 隐藏福利 | 码头通行证 | 国际会议名额 | 跟船考核机遇 |
"有个应聘者张口要2万月薪，问他处理过多少吨位的船舶纠纷，却说只在模拟法庭打过渔船案。"某合伙人吐槽，"这就好比刚考出驾照就要开万吨巨轮。"
▌实务技巧：这些本事比法条重要
2023年行业调研显示，律所最重视的三大实操本事：
"去年让应聘者现场算滞期费，有人掏出手机盘算器，终局被淘汰。"面试官陈姐说，"真正的行家都背得出速算口诀：周末双倍算，节假三倍翻，台风天看港口公告。"
▌避坑指南：这些雷区千万别踩
某律所整理的面试翻车实录：
"最离谱的是有应聘者说《汉堡规则》是我国现行法典，"资深HR老李扶额，"这种常识性错误就像在渔船上找直升机停机坪。"
干了十五年的海事律师老周说破天："这行要的不是定律家，而是能闻出柴油味不对劲的实战派。去年咱们破格录了个二本毕业生，就由于他从小在渔村长大会看潮汐表，当初成了处理渔船纠纷的顶梁柱。"他的忠告很切实：别光盯着法典条文，多去码头看卸货，比背100个法条管用。
