中兴通讯涉外律师招聘要求（中兴通讯股份有限公司官网）

更新时间：2023-05-01 08:50:01|阅读：

一、招聘背景

中兴通讯作为全球领先的综合通信解决方案提供商，拥有众多优秀的员工和专业团队。为了更好地拓展国际市场，中兴通讯现面向全球招聘涉外律师，以加强公司在海外市场的法律支持。

二、岗位职责

1. 负责公司海外业务的法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼仲裁等；

2. 参与公司的跨国并购、重组和海外投资等重大项目，提供法律意见和建议；

3. 跟进海外市场的法律法规变化，及时提出风险预警和应对措施；

4. 组织和协调公司的海外律师团队，以保障公司的合法权益。

三、任职要求

1. 具有法律本科及以上学历，具备国内外知名法律院校的学历优先；

2. 具有3年以上涉外律师工作经验，有跨国公司法律事务经验者优先；

3. 熟悉国际商法、国际贸易法、海外投资法等领域的法律法规；

4. 具备出色的沟通协调能力、判断力和团队合作精神；

5. 英语听说读写能力良好，能够胜任英语工作环境。

四、福利待遇

1. 具有市场竞争力的薪资待遇；

2. 提供完善的职业发展通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

3. 提供优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

4. 为员工提供良好的工作氛围和舒适的办公环境。

总的来说，中兴通讯的涉外律师招聘要求十分严格，要求应聘者具备优秀的法律素养和丰富的工作经验。同时，公司为员工提供了广阔的职业发展空间和优厚的福利待遇，为员工的职业生涯和生活提供了全方位的支持和保障。因此，如果您是一名有志于涉外律师事业的人才，不妨考虑加入中兴通讯这个充满机遇和挑战的团队。

相关推荐