深圳律所涉外律师招聘（深圳律师招聘）

更新时间：2023-10-27 10:50:01|阅读：

一、背景

深圳是中国改革开放的先行者之一，作为中国经济的重要窗口城市，深圳的经济发展日益壮大。随着国家对外开放的深入，涉外律师的需求也越来越大。由此，深圳的律师事务所也开始加大对涉外律师的招聘力度。

二、需求

涉外律师是指具备跨境法律知识和执业能力的律师，主要从事与外国人、外商投资企业、外国机构等有关的法律事务。深圳的律师事务所对涉外律师的需求主要体现在以下几个方面：

1. 精通国际商事仲裁、跨境合同纠纷等方面的法律知识和实务经验。

2. 掌握外商投资、并购重组等方面的法律知识和实务经验。

3. 具备较好的英语沟通能力和跨文化交流能力。

4. 对国际法、国际经济法等学科有较深入的研究。

三、招聘

深圳的律师事务所对涉外律师的招聘主要有以下几种方式：

1. 校园招聘：在国内外知名大学进行现场招聘或发布招聘信息，吸纳优秀的涉外法律人才。

2. 网上招聘：在人才招聘网站、社交平台等发布招聘信息，吸纳更多的涉外法律人才。

3. 中介机构招聘：委托专业的人才中介机构进行招聘，借助中介机构的资源和服务，吸纳更多的涉外法律人才。

4. 内部调动：通过内部选拔、晋升等方式，调动事务所内部涉外律师的人才资源，提高涉外业务的专业化和效率。

四、发展

随着深圳经济的不断发展，涉外业务的需求也会越来越大。深圳的律师事务所在涉外律师的招聘中需要注重律师的专业能力和综合素质，不断提高涉外业务的专业化和效率，为深圳的经济发展和国际交流做出更多的贡献。同时，律师事务所也需要关注涉外律师的培养和发展，为涉外业务的长期发展打下人才基础。

相关推荐