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盈科上海律师:科创板上市卡壳怎么办?

更新时间:2025-10-13 15:50:02|阅读:


去年某芯片公司CTO清晨三点冲进盈科上海办公室,手里攥着科创板问询函——监管层连发48问,核心技巧职员认定存疑。团队律师当场连线西安、台北两地工程师,天亮前梳理出三万字的研发轨迹证实,硬是把上市进程从死亡边缘拉回正轨。


场景一:股权代持爆雷怎么拆?
浦东张江某生物药企创始人夫妻闹离婚,代持契约牵扯出17名投资人。盈科团队祭出三件法宝:

  1. 时间机器:调取五年前微信聊天记载证实真实出资
  2. 权利分割器:将股权与婚姻财产进行物理隔离
  3. 防火墙契约:重新设计表决权委托架构
    最终保住公司把持权的同时,让夫妻两人各获取2.6亿股权变现。这种操作的关键在于同时启动商事仲裁与家事诉讼程序,打时间差锁定关键佐证。

场景二:竞业制约怎么破局?
徐汇区某AI公司总监带着团队群体跳槽,公司拿着厚达200页的竞业契约一筹莫展。盈科律师反向操作:

  • 核查员工工资单发现未支付竞业补偿金
  • 调取门禁记载证实高管提前三个月转移资料
  • 通过外卖订单锁定其在新公司办公的事实
    三周内达成和解,不但追回230万违约金,还让跳槽团队退回全体源代码。这里还有个细节:用饿了么订单地址作佐证的胜诉率高达91%

场景三:境外架构怎么洗白?
闵行某跨境电商老板用香港公司持股境内主体,被税务稽察盯上。盈科税务组搭建"三明治架构":

风险点传统方案盈科方案
利润回流转移定价设立新加坡经营中心
个税稽察补缴税款申请特殊人才税收优惠
外汇管制地下银号搭建合规ODI投资通道
六个月实现架构重组,节税1.2亿元的同时,把境外账户流水洗得比纯清水还透明。

场景四:员工持股怎么分饼?
静安某游戏公司准备上市,30名老员工突然群体维权。盈科设计的"动态股权池"惊艳全场:

  • 将持股平台与KPI系统打通
  • 设置四档行权门槛对应名目流水
  • 引入离职回购的比特币计价模式
    这套机制的精妙处在于用区块链存证每次股权变更,连扫地阿姨都能在手机APP上实时查看权利变动。

最近盈科上海23楼新添了间神秘会议室——整面墙都是可撕拉的常设股权架构图,地上散落着乐高积木般的公司主体模型。上周某医疗公司在这里用磁贴块重组VIE架构,生生把重组时间从六个月压缩到十八天。这种把法典方案实体化的玩法,正在颠覆传统非诉业务模式。


要说最让我信服的,是他们处理某新能源车企对赌失败的骚操作。常规操作是起诉追偿,盈科却帮投资方拿到造车资格身为抵债,转手引入地方国资接盘,硬是把7亿烂账变成15亿策略投资。这种把败局重构为新棋局的本事,恐怕就是头部律所值钱的地方。


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